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Recruiting6 Min. Lesezeit

LinkedIn-Konten für Recruiter: mehr Kandidaten erreichen

Recruiter leben auf LinkedIn, und das Profil hinter der Nachricht entscheidet mit, ob Kandidaten antworten. Zusätzliche verifizierte Konten helfen Agenturen und internen Teams, in neuen Regionen zu suchen, mehrere Suchen parallel zu führen und jedem Talentpool die passende Identität zu zeigen.

Arjun P.

Arjun P.Verifiziert

Sales Manager · SaaS

1,240 KontakteENVerfügbar
Lucía R.

Lucía R.Verifiziert

Business Development · Fintech

Verfügbar

ES
Daniel K.

Daniel K.Verifiziert

Talent Partner · Tech

Verfügbar

DE
Fiktive Profile zur Veranschaulichung
Sprachen
5
pro Mietkonto
100 €
dokumentengeprüft
100 %
per Telegram, ohne Formulare
1 Chat
01

Vertrauen zählt

Kandidaten prüfen das Recruiter-Profil, bevor sie antworten.

02

Lokale Präsenz

Ein Profil mit lokalem Netzwerk wirkt in diesem Markt besser.

03

Parallele Suchen

Getrennte Konten halten Positionen und Pipelines geordnet.

04

Respekt vor Kandidaten

Persönliche, relevante Nachrichten schützen Ihren Ruf.

01

Warum Recruiter mehr als ein Profil brauchen

Wöchentliche Einladungslimits und InMail-Credits begrenzen, wie viele Kandidaten ein Recruiter ansprechen kann. Rekrutiert eine Agentur für mehrere Kunden oder Länder, reicht ein Profil selten aus.

Mit getrennten Konten widmen Sie jeder Region oder Jobfamilie ein Profil, mit Überschrift und Netzwerk, die für die Zielkandidaten Sinn ergeben.

  • Einstellungen in mehreren Ländern gleichzeitig.
  • Volumenstarke Rollen wie Vertrieb, Support oder Engineering.
  • Agenturen mit mehreren Kunden.
  • Employer Branding in einer neuen Sprache.

02

Was ein Recruiting-Konto glaubwürdig macht

Kandidaten achten auf Foto, Überschrift, Erfahrung und gemeinsame Kontakte. Ein Verifizierungsabzeichen und ein stimmiger Verlauf lassen die Nachricht seriös statt nach Spam wirken.

Fragen Sie den Anbieter nach Art der Verifizierung, Netzwerkgröße im Zielland und Sprache des Profils.

  • Verifizierung mit aktuellen Nachweisen.
  • Überschrift mit Recruiting- oder HR-Bezug.
  • Netzwerk im Land, in dem Sie einstellen.
  • Profilsprache passend zu den Kandidaten.

BUDGETRECHNER

Wie viele Konten brauchen Sie?

Bewegen Sie den Regler, um Ihr Mietbudget zum beworbenen Preis von 100 € pro Konto zu schätzen.

3Konten

Geschätzte Summe300 €

Laufzeit, Steuern und Bedingungen werden schriftlich bestätigt.

Diese Konten anfragen

03

Best Practices für die Kandidatenansprache

Kurze, konkrete Nachrichten mit Position, Standort und Gehaltsrahmen wirken viel besser als generische Einladungen. Einmal nachfassen, dann aufhören.

Erfassen Sie Antworten pro Konto und Position, um zu wissen, welches Profil und welche Nachricht bei welchem Talentpool funktionieren.

  • Position nennen und warum der Kandidat passt.
  • Erste Nachricht unter 300 Zeichen.
  • Höchstens ein höfliches Nachfassen.
  • Ergebnisse pro Konto und Position erfassen.

04

Wie Nexora Recruiting-Teams unterstützt

Wir bieten dokumentengeprüfte Konten zur Miete zum beworbenen Preis von 100 € pro Konto, mit Betreuung in fünf Sprachen. Sagen Sie uns, wo Sie einstellen, und wir prüfen verfügbare Profile.

CHECKLISTE

Vor der Entscheidung prüfen:

0 von 4 geprüft

VOR DEM NÄCHSTEN SCHRITT

Gute Fragen. Klare Antworten.

Können Personalagenturen mehrere Konten mieten?

Ja. Nennen Sie uns Anzahl und Länder, und wir bestätigen Verfügbarkeit und Bedingungen.

Kann ich LinkedIn Recruiter auf diesen Konten nutzen?

Recruiter- und Recruiter-Lite-Lizenzen werden bei LinkedIn gekauft und auf dem genutzten Konto aktiviert. Fragen Sie uns zu Ihrem Fall.

In welchen Sprachen betreuen Sie?

Deutsch, Englisch, Spanisch, Portugiesisch und Französisch.

WARUM NEXORA

Was Sie im Gespräch mit uns erhalten.

Zum Angebot

Dokumentengeprüfte Konten

Profile mit Verifizierung und Nachweisen, die Sie vor der Entscheidung prüfen können.

100 € pro Mietkonto

Ein klarer Angebotspreis. Laufzeit und Bedingungen schriftlich bestätigt.

Fünf Sprachen

Betreuung auf Deutsch, Englisch, Spanisch, Portugiesisch und Französisch.

Direkt per Telegram

Ein Gespräch, keine Formulare. Fragen zu Verfügbarkeit, Kauf oder Miete.

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Sprechen wir auf Telegram. Fragen Sie direkt nach Verfügbarkeit, Preisen und Bedingungen – ohne Formulare oder zusätzliche Schritte.

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